Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) имеет особые правила.

Законодательство предусматривает ограничения на привлечение несовершеннолетних к определённым видам работ, а также правила рабочего времени.

С подробностями можете ознакомиться в приложении.